武警西安指挥学院：磨练铸就菁英指挥员

作为我国武警部队的重要教育机构，武警西安指挥学院一直以来致力于锤炼未来的军事指挥领袖。自创建以来，该学院培养了大批优秀的指挥人才，他们用自己的实际行动书写着士兵不畏艰险、不怕牺牲的榜样。本文将着重介绍武警西安指挥学院的历史、培养体系，以及其在培养菁英指挥员方面所做的努力。

一、历史

武警西安指挥学院创建于1979年，初期是作为一个中队指挥员教育基地，致力于推动加强武警指挥干部队伍建设。在2001年，学院经过了改名建制，成为现今的武警西安指挥学院。学院百余年来，一直以质量优良的教育水平、坚韧不拔的军事素质，在国内外相似学历教育协作中赢得了广泛赞誉。与此同时，学院积极吸纳先进指挥管理理念，构建了自己的教育体系，打造了具有武警特色的教育品牌。

二、培养体系

（一）公务员选聘

武警西安指挥学院采取“公务员选聘”制度，即在校学员获得毕业证后，根据思想政治作风、基本素质、综合能力等指标，由聘任委员会审批决定是否聘任为武警部队的中低级指挥员。通过这种方式确保每一位毕业生都具有过硬的综合素质和思想政治觉悟。

（二）课程设置

为使学员能够在较短的时间内掌握全面精准、实战化的指挥技能，武警西安指挥学院采取了分阶段分批次的课程设置。其中，第一阶段主要是基础知识的传授，学员们需要熟悉军事基础、战术科目、人文历史等方面的知识。在第二阶段，学员们将全面接触实际操作，学习实战技能。最后一阶段，学员将要惯性、高压力、跨区域长距离等多种情况下进行实战演练。

（三）实战化

武警西安指挥学院的教育有明显的实战化倾向，教育内容充满着军人特有的机动性、高度协调性和人本关怀。学院重视综合能力的培养，不仅注重学员的知识、技能和经验，还强调其能力、情感和品德。学院注重的教育模式，是党中央把培养高素质、多面手型指挥人才需要之一的同时也是新时代军事工作者的典型素养，通过教育帮助学员深刻认识本身的职责使命、模糊群众期望等等。

三、培养菁英指挥员

培养菁英指挥员，是武警西安指挥学院始终以来的重要任务。学院不仅要求学员一定要精通理论，掌握技术，更要求学员能够带领士兵承担反恐、抢险救灾等重任。在职业道德和心态的培养上，武警西安指挥学院十分注重。学院推崇“理性有爱、严厉有情”的教育思想，铭记“世上无难事，只要肯攀登”的精神，培养学员思维敏捷、坚定自信、积极进取的品质，使他们成为精锐队伍中最顶尖的战士之一。

武警西安指挥学院已经成为国内外一流的军事教育机构之一，秉承“纯正、可靠、扎实”的核心理念，创新、创新、创新，肩负着厚重的历史使命。在未来，武警西安指挥学院将继续以先进的理念和方式，培养出更多的优秀指挥员，为新时代的中国军事事业贡献更大的力量。